Показ дописів із міткою ЗНАННЯ. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою ЗНАННЯ. Показати всі дописи

5 рівнів підготовки учнів MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOLS




Міжнародна освітня мережа MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOLS - підрозділ глобального Освітнього консорціуму International Business Academy (www.iba-consortium.com).

Кожен учень MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (від 6 до 14 років) і кожен студент BIGBOSS BUSINESS SCHOOL (від 15 до 25 років) отримує можливість протягом року створити свій стартап, отримати підтримку в бізнес-інкубаторі, знайти свого інвестора, бізнес-янгола або ментора. Для цього учні щорічно проходять 5 системних кроків.

П'ЯТЬ РІВНІВ ПІДГОТОВКИ

РІВЕНЬ 1

БІЗНЕС-ОСВІТА
Протягом року у вихідні студенти MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOLS вивчають теорію і практику бізнесу, психологію, інноваційне підприємництво, розкривають і розвивають свої таланти в додаткових школах (Leonardo Art School, Einstein Science School, Royal British School, Film School та ін.), готують власні стартапи відповідно до унікальної ігрової методики навчання MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOLS.

Для довідки:
Авторське право на методику навчання зареєстровано в Бібліотеці Конгресу США, а торгові марки - у Всесвітній організації інтелектуальної власності - WIPO (Швейцарія) при ООН.

РІВЕНЬ 2

БІЗНЕС-ІНКУБАТОР - КОМАНДА, ІДЕЯ, ВТІЛЕННЯ
Після теорії студенти проходять практику у бізнес-інкубаторі MINIBOSS & BIGBOSS, створюють команди, генерують ідеї стартапів, розробляють проекти під керівництвом досвідчених практикуючих викладачів, відомих підприємців-менторів.

РІВЕНЬ 3

ФОРУМ стартапів - MINIBOSS & BIGBOSS Startup Forum
Наступним етапом підготовки є презентація проектів на регіональному форумі стартапів (MINIBOSS & BIGBOSS STARTUP FORUM), де відомі підприємці, члени Глобальної Ради Бізнесменів MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOLS, видають гранти молодим підприємцям для реалізації їх стартап-проектів.

РІВЕНЬ 4

НАЦІОНАЛЬНИЙ ЧЕМПІОНАТ - Startup National Cup Championship
Після реалізації проектів команди беруть участь в Національному Чемпіонаті і представляють свої стартапи. Всі учасники отримують дипломи, а переможці - кубки призерів і переможців. У Національному Чемпіонаті і Чемпіонаті світу беруть участь всі без винятку учні кожної філії MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOLS. При цьому, національні чемпіони відразу потрапляють у фінальний раунд Чемпіонату світу.

"Бажання-Результат-Перешкода-План": як побороти хвилювання за методом Гебріел Еттінгтен




Згадайте себе у школі чи були такі ситуації коли через хвилювання ви забували все, що знали: вірш, рухи в танці, чи все, що вчили для екзамену? І якщо така ситуація траплялася наскільки важко було зробити другу вдалу спробу?

Нас вчили налаштовуватись "Все буде добре!", "Все гарно повтори і в тебе все вийде". Звісно такі слова підтримки є важливими, проте як показує практика не завжди дієвими. Батьки перші коучі дітей, і постає питання, як батькам навчити справлятися із хвилюванням своїх дітей, не боятися діяти та досягати задуманого?

Американський психолог, професор Гебріел Еттінгтен, викладачка університету Нью-Йорку, більше ніж 20 років досліджує людську мотивацію.

Рефлексуйте разом. Декілька порад як надихнути дитину на здійснення мрій




Допоможіть своїй дитині досягнути успіху, адже бути успішним – це навик, який можна розвивати!

Давайте для початку подумаємо:

Що таке успіх
  • Візьміть записник та дайте відповідь на такі запитання.
  • Що означає бути успішним особисто для вас? 
Яким Ви бачите успіх Вашої дитини: чим вона буде займатись, коли і скільки почне заробляти власні кошти, з ким буде спілкуватись... 

Підійдіть до своєї дитини і запитайте в неї: чим вона планує займатись, коли і скільки почне заробляти власні кошти, з ким буде спілкуватись, скільки часу буде приділяти роботі... 

Форум Стартапів – місце зустрічі успішних та щасливих!




У Чернівцях вже вдруге відбувся "Форум соціально-відповідального бізнесу", який організував філіал Міжнародної освітньої мережі Бізнес-шкіл для дітей та підлітків "Miniboss Business School" у м. Чернівцях за сприяння Європейської Асоціації Розвитку Бізнесу (ЄАРБ).

Герої сьогодення: Олексій Каланча — першокурсник MiniBoss Business School

Олексій Дмитрович Каланча – так представив себе першокурсник Бізнес-школи MiniBoss. І не дивно. Адже у свої 15 років хлопець володіє ґрунтовними знаннями у сфері бізнесу.

Як залишатись продуктивним — 5 трюків від успішних керівників




Успіх — це не лише бути кращим в певній сфері, а й вміти балансувати в житті. Тому вчіться знаходити час на роботу, відпочинок, сім'ю та розвиток. Ось, наприклад, кілька порад, які допоможуть вам відшукати рівновагу.

Чому не досягаються цілі? Три головні причини




Знаєте, як буває, поставиш мету, напишеш план, почнеш діяти, і через деякий час розумієш, що цілі не досяг і взагалі далекий від неї, як і раніше.

Чому так відбувається? Все ж зробив за правилами. Все врахував. Але ні, не дійшов.
Чому так відбувається? Які причини можуть бути?

Лінь
Так-так, банальна лінь. Коли ти дозволяєш собі полінуватися всього один маленький раз, лише один. І він може спричинити за собою ще один і ще один. Тобі здається, що дрібниця, нічого не трапиться. Але замість цього не трапляється твоя мета.

Одна маленька лінь тягне за собою іншу. Наростає, мов снігова куля, невиконаних маленьких кроків до мети, вона обрушується на тебе і відкидає далеко назад. До самого старту. А когось і за межі. І ти звинувачуєш кого завгодно, але дуже рідко себе.

Розфокусовка
Що це означає? Це коли ти крім основної мети починаєш помічати щось ще. Коли крім основних дій у тебе в планах щось ще.

Звичайно, завжди можна поставити собі питання - а те, що я роблю зараз, наблизить мене до мети? Але признайся чесно, як часто ти ставиш його собі насправді? І коли немає фокусування, коли багато зайвих дій, може з'явитися нова мета. І ти підеш вже за нею, забувши про першу. Поки в якийсь момент не виявиш, що ця нова мета завела тебе зовсім не туди, куди ти хотів спочатку.

Ти раптом виявляєш себе посеред величезного поля, а то і пустелі, де обидві твої цілі немов міраж. Ти далекий від них, як ніколи. І ти розумієш, що тобі доведеться повернутися на початок. До постановки мети і складання плану. А час втрачений. Його не повернути.

Відсутність оточення, яке підтримує
Отже, у тебе є ідея, яка тебе запалює. Є чіткий план. Ти ділишся з оточенням своєю ідеєю і зустрічаєш іронію в погляді, недовіру, або тобі просто говорять: "Та ти що? З глузду з'їхав? Це маячня! Не лізь туди! У тебе нічого не вийде!"

І тут спливають твої обмежуючі переконання, які твердять тобі: "І правда, що це я? З чого раптом вирішив, що вийде? Ніколи не виходило, а тут раптом раз і вийшло? Маячня!"

І все. Мета похована заживо.

Ми назвали тільки три основні причини, але кожну з них можна роздрібнити на дрібні. Там, де лінь, це ще і відмовки, і неправильно розставлені пріоритети. Розфокусовка - це теж пріоритети, іноді невміння відмовити, суєта в діях, імітація бурхливої діяльності, відсутність контролю за результатами. А в третьому пункті це і переконання, і страхи, і оточення, і демотивація.

Як з усім цим впоратися?
Дуже просто. Тут допоможе Баддінг. Не знаєте, що це? Дуже цікавий напрямок. Тактика, яка допомагає досягти мети.

Якщо коротко, Бадді - це людина, якій ти довіряєш, яка несе відповідальність за результат разом з тобою. Її обов'язок контролювати твій результат, якщо треба - м'яко або жорстко штовхати тебе до мети. Ставити тобі питання: "Наскільки те, що ти робиш зараз, просуває тебе до мети?" Перевіряти, наскільки виконаний твій план.

Це дуже схоже на коучинг. Але в коучингу відповідальність за результат несе тільки клієнт. А бадді допомагає тобі розділити відповідальність. Звичайно, за тебе твоєї мети ніхто не досягне. Але за допомогою бадді тобі буде легше це зробити. Адже у тебе з'являться зобов'язання перед людиною. У тебе з'явиться якийсь контролер, який буде звірятися постійно з маршрутом твоєї мети. І не дасть тобі зійти з дистанції.

А якщо бадді ще й коуч, то це взагалі круто. При такому супроводі результат тобі гарантовано!

Справжній підприємець: хто він?

Ознаки істинного підприємця
Успішними підприємцями стають або народжуються?

Почати варто з розуміння того, хто такий підприємець. Вони зараз усюди, тому відповісти на це питання досить важко.

Ось, наприклад, 14-річна дівчинка, яка заїжджає у Costco, купує 100 пляшок води по 30 центів кожна, а потім продає їх на пляжі по долару. Якщо працювати кожного дня усе літо, можна легко заробити на оплату коледжу.

Або взяти розробника програмного забезпечення, який знайшов нішу, отримав невелике фінансування, знайшов надійну команду, побудував справу і продав її за $ 100 млн - і потім почав усе спочатку.

А, можливо, ми говоримо про підприємця, який не ставить собі за мету отримання прибутку. Про жінку, яка створює щось корисне, знаходить джерело фінансування і змінює світ.
Помилка, яку легко зробити, криється у мові. Ми говоримо: «Вона підприємець», тоді як потрібно говорити: «Вона діє як підприємець».

Підприємництво - це дія, поза ... і тому, звичайно, це вибір. Можливо, ви не хочете бути одним із них, але якщо ви можете відтворити такий образ дій, ви зможете діяти як підприємець.
Що ж роблять люди, коли вони діють як підприємці?

1. Вони приймають рішення.
2. Вони інвестують у діяльність і активи, які не гарантують дохід.
3. Вони переконують інших підтримати місію з неясним результатом.
4. Один із найважчих і, отже, найбільш соковитих пунктів: вони беруться за ту справу, яка може провалитися (замість того, щоб втекти).


Наскільки я знаю, це все. Для всього іншого є наймані працівники.
Наприклад, покупка франшизи вже існуючого бізнесу має мало спільного з цими чотирма елементами підприємницької поведінки. Так, ви замахуєтеся на велику перемогу, ви інвестуєте ризиковий капітал, ви виходите за межі мейнстріму. Але ви купуєте перевірений бізнес, а не ведете себе як справжній підприємець. Немає у цій дії чотирьох елементів. І в цьому немає нічого поганого.

Всі чотири ці елементи неприродні для більшості людей. Зокрема, якщо ви добре вчилися в школі, ви навряд чи зможете слідувати таким курсом. Немає правильних відповідей, немає чіткого вибору, немає відчутних меж.

Можна зачепитися за пункт, який говорить про ризик, але якщо ви дієте як підприємець, вам не здається, що ви сильно ризикуєте. Ризикують у казино, де ви мало контролюєте результат. Люди, що діють як підприємці, насправді відчувають, що чотири найважливіші елементи їхньої роботи знаходяться повністю під їхнім контролем.

Якщо ви сподіваєтеся, що хтось подарує вам керівництво «для чайників», де будуть описані швидкі кроки, гарантований метод, спосіб перетворити цей процес на рутину - що ж, ви тільки що дали зрозуміти, що не можете діяти як підприємець.

Але перш ніж ви відмовитеся, спробуйте. Підприємницька поведінка - це не те, що можна оцінити. Це просто прагнення піти по визначеному шляху.

Сет Годін

Практичний досвід: Майстер-клас для студентів MiniBoss Business School від Ярослови Малинської




У рамках освітньої програми для студентів MiniBoss Business School Ярослова Малинська, успішний підприємець, засновник школи краси SlavaStudio та директор салону краси «Слава», провела майстер-клас та радо поділилася своєю історією успіху з юними MiniBoss-івцями.

Пані Ярослава розповіла, як починала майстром-перукарем, але, за підтримки своєї люб’ячої сім’ї, відкрила спочатку невеличкий салон у селищі Лужани, а згодом і у Чернівцях. Кожен член сім’ї мав свою роботу у цій справі: Ярослава Іванівна була перукарем, чоловік Мирослав вів усі господарські справи, а діти допомагали в салоні прибиранням. Завдяки наполегливій праці та невтомному бажанню до розвитку та особистісного росту, через деякий час салон виріс до рівня школи краси, яка спеціалізується більше, ніж на 25 профілях.



Студенти Бізнес-школи MiniBoss почули цінну інформацію з вуст справжнього професіонала, вони ставили питання, цікавилися історіями з життя та навіть просили поради. Коли справа перейшла до майстер-класу - в дітей просто загорілися очі.

Кожному MiniBoss-івцю видали окремий манекен, на якому вони, приміривши на собі роль перукаря, могли практикуватися та показувати всі свої вміння. Поки дівчати робили зачіски, хлопці вчилися, як правильно робити чоловічі стрижки. Під час майстер-класу, пані Ярослава розповідала про види зачісок та як правильно доглядати за волоссям. Хлопці та дівчата були в захваті, вони все розпитували і розпитували, але кожен отримав відповідь на свої питання.

По закінченню майстер-класу було видно, що діти вловили кожне слово, кожну пораду, винесли для себе цінні знання та досвід.

Колектив Бізнес-школи MiniBoss м. Чернівці висловлює щиру подяку Ярославі Іванівні Малинській та всьому колективу Школи краси SlavaStudio за блискуче проведення майстер-класу для наших вихованців.

Нових Вам творчих здобутків та успіху!

Як виховати більш впевнену в собі дитину: 12 порад від психолога




Інколи для того, щоб відважитись на кардинальні зміни, прийняти складне рішення, нам не вистачає впевненості. А все тому, що ще з дитинства ми боїмось невдач та можливості когось розчарувати. Тому, якщо ви хочете, щоб ваші діти не стикались з подібним, ознайомтесь із порадами від психолога Карла Пікарта, як виховати впевнену в собі дитину.

Критерії ХХІ століття: як, коли і чому дітей потрібно навчати бізнесу?

Богдан Лукань
Бути успішним бізнесменом чи бізнес-леді, мати власну справу та втілювати свої найсміливіші ідеї в життя, ризикувати і отримувати прибуток – мріє кожен. І якщо раніше вважалося, що бізнесменом потрібно народитися, то у ХХІ столітті доведено, що цьому мистецтву можна навчитися. А вчитися, виявляється, потрібно з раннього дитинства! Чому? Відповідь на це та багато інших запитань дає Лукань Богдан Іванович – генеральний директор Чернівецької та Львівської філій Міжнародної освітньої мережі Бізнес-шкіл для дітей та підлітків MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

Мам, а що таке тайм-менеджмент?

Поквапся. Ми запізнюємося. Що ти там баришся?

Певно, це знайомо всім батькам, коли ви запізнюєтесь, а дитині ще потрібно 5 хв на свої справи.

Ви скажете, що тайм-менеджмент лише для дорослих. А ми скажемо, що навіть найменшим до снаги освоїти керування власним часом.


Ловіть 10 кроків до вершини «Все можу, все встигаю», які допоможуть вашій дитині не лише навчитися планувати день, але і цінувати час, який так швидко плине.

1. Перетворіть тайм-менеджмент на гру

Час підйому, сон, безкінечні зустрічі та наради – майже всі дорослі прописують це у своїх календарях. Але це так інколи пригнічує, що хочеться викинути будильник через вікно.
Для дітей планування часу має бути веселим та цікавим. Використовуйте фломастери для днів календаря. Клейте наліпки на важливі дати. Нехай це стане грою, де потрібно виконати прості завдання: почистити зуби, одягнутися, зібрати рюкзак в школу. Так дітям стане легше зрозуміти важливість часу та його швидкоплинність.

2. Почніть, коли вони ще не вступили в перехідний вік

Звичайно, ви можете привчати до тайм-менеджменту й підлітків. Але чим раніше ви почнете, тим легше це буде для дитини.

Дошкільнята можуть вчитися за допомогою невеличних завдань, виконаних за короткий проміжок часу, таких як одягання або прибирання своїх іграшок. А діти молодшого шкільного віку можуть вчитися, встановлюючи часові рамки на виконання домашнього завдання та дрібних справ по будинку.

3. Покажіть, як відчувається час

Навіть якщо дитина знає, як визначити годину, це не означає, що вона може виміряти її. Допоможіть їй, встановивши таймер протягом певного періоду часу, коли вона повинна виконати завдання. Тримайте годинник поруч і дайте їй словесний зворотний відлік, зупиняючись на певних позначках часу, щоб вона могла почати отримувати внутрішнє відчуття для цих часових сегментів.

Пам’ятайте, що ваша ціль не навчити дитину жити по годиннику, а лише зрозуміти, як відчувається година, 15 хвилин, чи, навіть, 5 хвилин. І коли ви наступного разу скажете: «Ми виходимо через 5 хвилин», вона подумає, чи є в неї час, щоб гратись іграшками, дивитися телевізор чи прибирати свою кімнату.

4. Створіть родинний календар разом

Родинний календар – це як карта-помічник для кожного члена сім’ї. Один погляд – і ви знаєте, що Максим має заняття з шахів в понеділок, а Тарас йде в художню школу в четвер, а у вівторок і суботу вони разом йдуть на футбол.

До процесу створення календаря має бути залучена вся сім’я. Чим більший розмір паперу ви використаєте, тим краще. Адже ви зможете малювати на ньому, розмальовувати, клеїти наліпки і все, що забажаєте. Перетворіть це все у розвагу, щоб кожен зміг запам’ятати хто, де, коли і чим буде зайнятий.

Підберіть кожному власний колір для календаря. Так діти зможуть побачити, чим займаються члени їх сім’ї і зрозуміють, коли і як вони можуть провести з ними час.

5. Створіть такий календар для кожного окремо

Крім загального, дитина може мати свій особистий календар. Таким чином, вона зможе більш детально прописати кожен свій день і тиждень. Його можна повісити біля ліжка чи шафи, щоб він був помітний.

6. Дотримуйтесь графіка

Інколи, коли бачиш захопленість дитини грою, хочеться дати їй трохи більше часу на розваги. А інколи, буває так, що ви хочете, щоб вона трохи довше повчилася, навіть якщо ваш календар закликає лягати спати. Так як ваше маля лише починає рухатись стежиною тайм-менеджменту, краще дотримуйтесь графіку. Коли закінчився час, переходьте до наступного завдання, навіть незважаючи на зацікавленість дитини у попередньому завданні.

Якщо ви відійдете бодай на кілька хвилин від плану, дитина може геть вибитись з колії. Тому краще дотримуватись правил, особливо перші кілька тижнів освоєння азів керування власним часом.

7. Залиште місце в календарі для розваг

Планувати час і дотримуватись графіку – це дуже важливо. Але вагоме місце в ньому потрібно відвести і вільному часу.

Такий момент є золотою ланкою в управлінні часом. Це дасть змогу дітям зрозуміти, що тайм-менеджмент – це не лише час для структурованої діяльності та навчання, але і час для розваг, коли ти можеш зайнятись будь-чим, що приносить задоволення.

8. Використовуйте інтерактивні інструменти керування часом

Додайте до календаря барвисті інструменти керування часом у зручному для дітей форматі.
Головне використовувати візуальні ефекти та прийоми, які близькі вашим дітям. Наприклад, використовуйте магніти для всього, починаючи з спорту і закінчуючи вільним часом.

9. Пам’ятаймо про винагороду

Так, ви можете нагородити дітей за правильне управління часом, і це може стати чудовою мотивацією. Процес нагородження може проходити перед усією сім’єю раз в тиждень чи навіть кожного дня.

Будьте креативними, вибираючи бонуси. Це може навіть бути екстра час для відеоігор чи похід у кіно із сім’єю.

10. Допоможіть їм встановити щоденні пріоритети

Пам’ятайте правило 3-х: спочатку, потім, на кінець. Це видається просто. Та маленьким дітям важко зрозуміти, що таке пріоритет, але дана формула їм в цьому допоможе. Залежно від віку, масштаби пріоритетів у дітей різні. Чотирикласник не думає, що кожне виконане домашнє завдання робить його вступ до університету легшим. А малюк у дитсадку, малюючи свої каракулі, не думає виставляти їх на виставці в галереї. Їхні пріоритети обмежуються одним тижнем чи днем.

Допоможіть їм спланувати день відповідно до принципу «спочатку, потім, на кінець».
Діти повинні усвідомлювати, що вони робитимуть спочатку, наприклад, почистять зуби. Потім вони можуть перейти до того, що робити далі, наприклад, виконати домашнє завдання перед сном чи скласти рюкзак до школи.


Краще почніть з малих щоденних пріоритетів, перш ніж перейти до щотижневих та щомісячних. І вже зовсім скоро ви побачите, що ваші діти стали справжніми професіоналами тайм-менеджменту.

І нехай це здається непомітним у нашому житті, але навички розставлення пріоритетів та планування часу, це те, що буде корисним впродовж всього життя дитини і те, що допоможе виконати велику кількість завдань, зберігши при цьому час і для себе, і для своєї сім’ї.

Як навчають фінансової грамотності в школах різних країн світу


Велика Британія

Влада Сполученого Королівства вирішила ввести уроки фінансової грамотності в рамках боротьби з наслідками кризи, що почалася в 2008 році. Спочатку вмінню розпоряджатися грошима навчали факультативно, потім включили цей курс у план з математики.

Через деякий час провели опитування серед школярів, щоб визначити, наскільки вони самі відчувають потребу в цих знаннях. 60% учнів заявили, що змогли правильно спланувати свій бюджет завдяки шкільному курсу.

Чехія

У початковій і середній школі в Чехії є предмет, який так і називається — finanční gramotnost (фінансова грамотність).

Дітям пояснюють, що таке гроші, як розподіляти, контролювати і регулювати особисті доходи і витрати. Школярі отримують інформацію про податки, комунальні платежі, витрати на продукти та одяг, капітальні витрати на купівлю житла й автомобіля, а також про накопичення, вкладення коштів та відкриття власного бізнесу.

США

Міністерство фінансів США створило освітній проект Money as you grow. На його сайті є п’ять розділів з інформацією для різних вікових груп: 3-5 років, 6-10 років, 11-13 років, 14-18 років і 18+ років. Зібрані тут дані, методики, інструменти, розвивальні ігри й тести рекомендують використовувати батькам і вчителям, щоб навчити дітей поводитися з грошима.

Японія

У 2007 році Центральна рада інформації з фінансових послуг опублікувала программу финобразования, яка є обов’язковою для всіх шкіл і вишів.

Курс розробляли спільно з Міністерством освіти, культури, спорту, науки і технологій Японії.
Для роботи над навчальними матеріалами запрошували вчителів, батьків, бізнесменів та експертів у сфері економіки та фінансів.

Автор тексту: Олексій Сімончук
Джерело: osvitoria.media

Як ставати розумнішими з кожним днем

Слово «геній» є одним із найбільш неправильно вживаних термінів в історії.

І хоча ми часто на нього посилаємося, сенс, який ми йому надаємо, як правило, розходиться з істиною.

Так, ми маємо рацію, коли наділяємо геніїв неймовірними інтелектуальними здібностями і творчою силою - так і повинно бути. Однак, нам слід перестати думати, що ці риси обумовлені талантом або вродженою обдарованістю.

Насправді, дослідження показують, що в той час, як талант дійсно визначає деякі видатні результати, більшість досягнень, як правило, випливають з поєднання практики, звичок і мислення.

Ван Гог був генієм. Моцарт був генієм. Марі Кюрі була генієм. Однак, справа не тільки в таланті, а й у повсякденній роботі і зусиллях, спрямованих на те, щоб розкрити свої природні здібності в повній мірі.

Звісно, поняття «геній» визначається контекстом, і воно має набагато більше граней, що зазначається у статтях в Інтернеті. Однак інтелект і креативність в цілому можна поліпшити достатньо легко.

Все, що вам потрібно - це одна година кожного дня.

Міркуйте протягом 10 хвилин кожного дня

Як часто ви питаєте себе про те, чому ви займаєтеся тією чи іншою справою у своєму житті?

Це стосується не тільки завдань у вашому щоденному списку справ, і такі банальні відповіді, як «тому що мені потрібно оплачувати рахунки» або «це моя пристрасть», не рахуються. Це хороші причини для початку, однак, в чому полягає суть насправді?

Як щодо світу? Що вам подобається в ньому, а що - ні?

Наскільки ваше життя далеке від ідеалу? Що не так з ним?

Це всього лише верхівка айсбергу. Більш споглядальні питання змусять вас копати глибше і навчать мислити з ясністю.

Усвідомлення речей, які будуть приносити вам користь протягом тривалого часу, як правило, дарує багато радості і значно полегшує ваше життя.

Під впливом зовнішнього світу у вашому розумі може зародитися безліч ідей, проте, ви можете дізнатися ще більше, розібравшись з тими речами, які вже є у вашій голові.

Кожного дня ставте собі одне важке питання і знаходьте час, щоб над ним поміркувати.

Читайте по 20 хвилин у день

Читання статей онлайн - прекрасний спосіб йти в ногу з часом і розвиватися.

В Інтернеті можна знайти багато корисної інформації, якою з нами діляться великі розуми з усього світу.

Проте, у книгах міститься якась частка чарівництва, яку неможливо відтворити.

Такі статті, як ця, можуть допомогти дізнатися що-небудь нове і цінне (і я сподіваюся, люди не перестануть їх читати), проте, вони не здатні захопити вас, як хороша історія або докладне дослідження.

Читання також породжує у вашій голові думки. Ви міркуєте над тим, що написав автор, і саме в цей момент відбувається «заточка» мозку.

Якби ви кожного дня читали протягом 20 хвилин або по 15 сторінок, то до кінця року ви б подужали 15-20 книг.

Суджу з власного досвіду: те, що одна єдина книга, прочитана в потрібний момент, здатна змінити ваше життя, не є перебільшенням. Нова книга - нові можливості.

Читання - це хороша інвестиція грошей і часу.

Фокусуйтеся на чому-небудь протягом 30 хвилин кожного дня

Мабуть, найбільшим учителем у світі є процес оволодіння чим-небудь.

Коли ви об'єднаєте свої розумові та фізичні здібності і повністю присвятите себе чомусь, ви отримаєте можливість удосконалити свій розум. Ні мислення, ні читання, взяті окремо, не здатні дати такі приголомшливі результати.

У стані глибокої зосередженості на будь-якій діяльності ми, крім майстерності, також вигострюємо наш розумовий апарат. Ми вдосконалюємо свою здатність засвоювати інформацію.

Уміння вчитися є одним із найбільш важливих навиків у сучасному динамічному світі, і воно безпосередньо пов'язане зі здатністю зосереджуватися на тому, що спонукає вас пізнавати себе.

Чи то хобі чи особистий проект, присвячуйте цьому хоча би 30 хвилин у день, щоб отримати відмінні результати.

Це не тільки принесе вам задоволення, але і зробить вас розумнішим.

Почніть сьогодні

На перший погляд може здатися, що більшість людей вже роблять ці речі.

У певному сенсі це правда, проте, багато з нас втрачають переваги, приховані у деталях.

Ми якщо і розмірковуємо над чим-небудь, то дуже поверхово. Ми якщо і читаємо, то не те, що потрібно. Ми якщо і працюємо над чим-небудь, то робимо це не з метою досягти прогресу і постійно відволікаємося.

Люди, яких ви вважаєте розумними, стали такими зовсім не раптово або за помахом чарівної палички. Вони просто робили ті дрібниці, якими сьогодні багато хто нехтує. Згодом ці дрібниці перетворюються на щось значуще.

Не кожен народжується генієм, але кожен може стати розумнішим.

Zat Rana 

Десять «золотих правил» виховання щасливих дітей


Десять «золотих правил» виховання щасливих дітей - поради американського психолога Віктора Клайна.

Правило1. Не марнуйте часу дитини. У ранньому дитинстві мозок найкраще сприймає нове, накопичує знання. Пізніше їх засвоїти набагато важче

Правило 2. Формуйте самоповагу. Необхідно розвивати в дитини такі здібності, прищеплювати такі навички, котрі б вирізняли її з-поміж інших, викликали б повагу ровесників і дорослих. Діти мають знати, що успіх, майбутній добробут залежить від них самих. І ще: у кожної дитини має бути хороший друг. Батьки спрямовують цю дружбу і зміцнюють її.

Правило 3. Навчіть дитину спілкуватися. Є шість умов, за яких у дитини виробляються корисні навички: щира любов до батьків ( дає відчуття захищеності); приязне ставлення до навколишніх ( не лише до близьких та рідних); зовнішня привабливість ( одяг, манери); можливість спостерігати правильне спілкування ( поведінка батьків, учителів, ровесників); висока самооцінка, а звідси – впевненість у собі; середній ( як мінімум) запас слів; вміння підтримувати розмову.

Мінібоси в «БАЗИСМЕД»: якісна медицина в Чернівцях доступна






















Всі ми прагнемо бути здоровими, однак у житті трапляються випадки, коли, все ж таки, необхідно звернутися до спеціалістів. І в цьому контексті важливо дійсно потрапити до СПЕЦІАЛІСТА, тобто людини-професіонала, яка не просто здобула медичну освіту, а, враховуючи новітні тенденції сьогодення, якнайшвидше і дуже точно може встановити діагноз і призначити необхідне ефективне лікування!

Саме тому студенти Бізнес-школи «MiniBoss» відвідали «БазисМед» - передовий медичний центр міста Чернівців. Три роки тому – це були два скромні кабінети УЗД (ультразвукового дослідження), які завдяки грамотному поєднанню бізнес процесів та бажанню допомогти пацієнту переросли у новітній медичний центр з широким спектром послуг: експертна ультразвукова діагностика, МРТ, операційна, консультативні кабінети та ін.


Керівник центру Олександр Самбольський розповідає, що основною ціллю створення медичного центру було стати надійним партнером , де пацієнт і клієнт - це рівнозначні питання, де людина отримає якісне обслуговування та професійну медичну допомогу.

Що найбільше сподобалось дітям? В першу чергу – ідеальна чистота: апарат, який сам одягає бахіли на ноги, масажне крісло, гарний, комфортний інтер’єр та відсутність неприємного лікарняного запаху. Варто сказати, що в «БАЗИСМЕДі» надзвичайно зручне обслуговування та відмінний сервіс. Тут немає черг, адже всі процедури проводяться за попереднім записом.

Працює колл-центр, який приймає дзвінки та нагадує пацієнтам про запланований візит. Окремо хочеться звернути увагу на персонал. «Ми постійно інвестуємо в персонал, адже це найдорожче що у нас є. Постійно проводимо тренінги , запрошуємо тренерів з Києва та Одеси. Лікарі постійно відвідують міжнародні конференції (Польща, Австралія, Німеччина), де переймають найпередовіший досвід і ми намагаємось одразу це впровадити у нашу практику.


Прогресивний підхід до налагодження роботи, високі вимоги до працівників, які окрім професіоналізму, включають в себе ще й людські якості, доброзичливість, прагнення до саморозвитку і самовдосконалення, вміння налагоджувати контакт та надавати підтримку – це так важливо в період, коли чуєш діагноз, з яким треба боротися і який потрібно перемогти!

Студентам Бізнес-школи MiniBoss дуже сподобалося бачити результати власних обстежень на широких екранах плазми. І не тільки тому, що це високий міжнародний рівень обслуговування, а в першу чергу тому, що це дає чітке розуміння того, що з тобою відбувається, а отримавши професійне обстеження і такий же підхід, назначене лікарем лікування викликає ще більшу довіру і швидко дає результат.






















В умовах сьогодення тих, хто цінує власний час та власне здоров’я стає дедалі більше, а тому «Базисмед» завжди матиме свого клієнта, адже надає якісні послуги на найвищому рівні.

5 секретів успішного інтерв’ю

В чому полягає секрет успішного інтерв’ю та якими ораторськими навичками повинен володіти кожен успішний підприємець - відповіді на ці та безліч інших запитань студенти Бізнес-школи MiniBoss отримали на майстер-класі від телеведучої - Оксани Мельник.

Саме вона являється випускницею Вищої школи Media&Prodaction 1+1 media, ведучою успішних проектів: “Позаочі з Оксаною Мельник”, “Впізнаю”, “IMAGINE”, засновниця першої медіа-школи в Чернівцях під назвою “Geometria Media School”.

Абсолютно кожен підприємець під час своєї діяльності змушений спілкуватись та проводити переговори з партнерами та колегами. Звісно ж, робити це потрібно на високому рівні, адже завдяки успішним переговорам досягається максимально позитивний результат у будь – якій сфері. Ораторство - це майстерність, яку завжди потрібно розвивати та вдосконалювати, незваючи на вік та досвід. Чітка дикція, грамотна презентація і правильно поставлені запитання – це три складові, які являються запорукою кожної успішної людини.

Усе це практикували наші студенти разом із Оксаною Мельник.


Імпровізовані інтерв’ю, поділ на команди згідно найпопулярніших телеканалів, (1+1, СТБ, Новий канал) умови, в яких діти відчули себе справжніми телезірками!

Чіткість дикції, майстерність перевтілюватись, гідно презентувати себе і контролювати свої емоції - вміння, які є невід’ємними для кожної публічної людини - на практиці студенти у цьому переконались!

Звісно, які ці 5 секретів успішного інтерв’ю?
Наші учні вже знають, ділимось ними з вами:
  1. чітке володіння темою інтерв'ю;
  2. впевненість;
  3. літературна українська мова;
  4. активне слухання;
  5. відстоювання власної думки, аргументуючи це детальними прикладами.
Послухали студенти також і захоплюючу історію успіху Мельник Оксани, дізнались таємниці закулісся, а точніше, позакадрового життя.

І куди ж без приємного сюрпризу! Подарунок від порталу Geometria для студентської команди Бізнес-школи MiniBoss - фотосесія!


Дякуємо, Мельник Оксані, за чудовий майстер-клас, нові набуті навички, яскраві емоції та прекрасний настрій.

Бажаємо творчого натхнення, підкорення нових вершин та ще більше цікавих проектів!

MiniBoss Business School International

Літній табір MINIBOSS BUSINESS SCHOOL

MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOL (UA schools)

ТЕЛЕБАЧЕННЯ ДЛЯ РОЗВИТКУ ДИТИНИ

ТЕЛЕБАЧЕННЯ ДЛЯ РОЗВИТКУ ДИТИНИ
www.televidenie.tv

Интернет-магазин MINIBOSS

ДАЕМ МОЖЛИВІСТЬ ВІДКРИТИ MINIBOSS BUSINESS SCHOOL У ВАШІЙ КРАЇНІ

ДАЕМ МОЖЛИВІСТЬ ВІДКРИТИ MINIBOSS BUSINESS SCHOOL У ВАШІЙ КРАЇНІ
www.miniboss-school.biz